进入次节竞赛，76人首要打出一波14-7攻势追到差9分，亚历山大引领一波12-3攻势绑缚，雷霆从头扩展56-38抢先18分优势。76人持续缩小距离，雷霆单节21-22输掉1分，上半场完毕雷霆58-43抢先76人。前两节竞赛两端均是射中6记三分，雷霆2人得分上双，亚历山大8中8得到19分4助攻与杰伦10+3+3+4失误，76人仅一人得分上双，爱德华兹11分，乌布雷7中0仰仗罚球得到3分。中场歇息回来，雷霆连得4分扩展19分抢先优势，76人在爱德华兹与亚布塞莱引领下逐步缩小距离，雷霆在亚历山大引领下持续坚持83-67抢先优势。76人打出一波14-4攻势持续缩小到个位数距离，雷霆单节29-38输掉9分，三节完毕雷霆被追到87-81抢先76人。前三节竞赛，雷霆三分射中数8-11落后，雷霆仅两人得分上双，亚历山大16中12得到28分8助攻，杰伦17+4+4。76人现已4人得分上双，爱德华兹19分、亚布塞莱17分、道丁16分与康西尔13分。

　　专家解读

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　　提前收取“扩围”，收取办法可改动，奉告还添加了提前收取现象，除抵达收取根柢养老金年岁、彻底丢掉劳动才调、出国（境）久居等收取条件外，参与人患严峻疾病、收取赋闲保险金抵达必定条件或许正在收取最低日子保证金的，能够央求提前收取个人养老金。收取办法也将愈加活络。参与人能够挑选按月、分次或许一次性收取个人养老金，并可进行改动。

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　值得一提的是，我国“金哨”马宁担任本场竞赛的第四官员，加上此前弗拉门戈对阵突尼斯希望的竞赛，马宁已经第2次出任这个人物。一般担任竞赛第四官员的裁判员，只有换人调整或许补时时间才会露脸转播镜头，这一次马宁可谓是疯狂抢镜。下半场最终时间，刘易斯放铲时，由于鞋钉亮起直接踹到对方球员的的脸上，主裁判直接掏出红牌将其罚下，随后VAR介入也是维持原判。对于这种意外，曼城教练组也是开始慌乱起来，尤其主帅瓜迪奥拉，先是表达了对于这次判罚的不满，向主裁判进行抗议，后是在换人时候对担任第四官员的马宁不满意，直接上前进行剧烈交涉。对于瓜迪奥拉的不满，马宁也不示弱，直接挥手示意：“你给我回去”，态度强硬且霸气，可谓世俱名局面。足协杯第4轮（1/8决赛）上海海港与上海申花的竞赛，在上海上汽浦东足球进行。终究，上海申花客场3-2获胜晋级8强。第44、49、67分钟，路易斯接吴曦3次助攻连入3球；加布里埃尔、古斯塔沃在第46、59分钟，两度追平比分。7月22/23日，上海申花将在足协杯第5轮（1/4决赛）主场迎战河南沙龙酒祖狂药/浙江沙龙绿城之间的胜者。足协杯第3轮，上海海港客场6-2大胜姑苏东吴，上海申花客场3-0力克无锡吴钩。上海海港与上海申花中超、足协杯、超级杯比武33次，上海海港13胜12平8负。上海海港与上海申花足协杯杯比武6次，上海海港3胜2平1负。上海海港中超、足协杯主场近11战上海申花6胜5平，上海海港足协杯主场2战上海申花全胜且比分均为3-2。

　　及至末节竞赛，森林狼多点开花绑缚鹈鹕，他们在还剩7分钟时扩展95-82抢先13分优势。鹈鹕持续反扑毕竟阶段追到个位数距离，特别是穆雷助攻阿尔瓦拉多射中三分后，森林狼被追到100-95仅抢先5分。穆雷抢断反篮射中追到仅差3分，爱德华兹造犯规两罚全中，锡安打破呈现要害失误。爱德华兹持续被犯规两罚全中扩展7分优势，鹈鹕现已无力回天，毕竟森林狼险胜鹈鹕。